2009年4月23日晚上20：00，由公司人力资源部承办、组织的博威公司09年第一届企业文化知识竞赛，在所有员工热烈的掌声中取得了圆满的成功。

    此次知识竞赛本着公平、公正、合理的原则，积极发动所有员工，推选出5支参赛团队，参赛团队人员从现场观众中抽选并产生。晚会还邀请了公司人力资源部总监及各子公司相关负责人，作为本次竞赛的特邀嘉宾评委。

    晚会紧紧围绕“企业文化”主题，从“企业理念、狼性文化、企业文化规章制度”三个方面选题，设为必答题、抢答题、风险题三个环节。根据各队比赛结果得分，依次决出一、二、三等奖。在晚会中，还加设现场观众题，积极调动现场观众参与互动的氛围。

    此次活动的举行正处于公司企业文化新的推动阶段，公司各层面员工根据公司的战略要求，积极推进企业文化建设，不断发扬、推动狼性文化，在工作中认真贯彻落实公司“真诚合作，勇于创新、挑战未来”的企业文化精神。

    在竞赛中每个参赛队员精神抖擞，斗志昂扬，现场气氛异常活跃。每位队员清晰的回答、自信的微笑，获得了现场观众一次又一次的热烈掌声。尤其在抢答题环节，比赛气氛达到了高潮，每名队员卯足力气，奋力抢夺答题权，欢呼声、尖叫声和热烈掌声此起彼伏，一浪高过一浪。

    通过此次竞赛，检验了公司各部门在企业文化推进过程中的成果，进一步提高了员工贯彻实施企业文化的积极主动意识，弘扬了公司企业文化精神，在全公司形成良好的学习氛围，积极推动公司的企业文化建设。